Vova Krasen
0 
2981
200
Munca e naibii și are un impact destul de mare asupra fiecărui aspect din viața ta. Ceea ce faci pentru o viață îți poate afecta sănătatea, fericirea, securitatea financiară și stresul general - iar toate acestea pot afecta negativ relațiile tale.
Nu se poate nega faptul că munca poate fi grea pentru o căsătorie. Ieri (25 septembrie), un nou studiu publicat în revista Biology Letters pune o întrebare interesantă: dacă lucrezi în jurul multor colaboratori de sex opus, ești mai probabil să divorțezi.?
Disponibilitatea partenerilor alternativi este doar unul dintre mulți factori pe care oamenii de știință leagă legătura cu divorțul. Într-adevăr, un studiu din 2015 în revista Royal Society Open Science a descoperit că bărbații care trăiesc în comunități dominate de femei sunt mai susceptibili să favorizeze relațiile mai scurte. Potrivit lui Caroline Uggla, o cercetătoare postdoctorală la Universitatea Stockholm și autorul principal al noului studiu, o mare problemă cu investigații de genul acesta este că nu iau în considerare raporturile de gen în care oamenii își petrec cea mai mare parte a zilei și, probabil, întâlnesc majoritatea potențiali colegi: la locul de muncă. [13 semne științifice că ești îndrăgostit]
Pentru a rezolva această deficiență științifică, Uggla și colegul ei Gunnar Andersson (tot de la Universitatea Stockholm) au cercetat 30 de ani de date din populația daneză pentru legăturile dintre raportul de gen în diferite sectoare de muncă și ratele de divorț între acești lucrători..
„Am descoperit că având mai mulți parteneri potențiali la locul de muncă a fost asociat cu un risc mai mare de divorț”, a spus Uggla. "Interesant, această relație a variat pentru bărbați și femei. Relația a fost mai puternică pentru bărbați."
Muncește din greu sau muncește cu greu?
Folosind date de la Statistici Danemarca - organizație guvernamentală care a început să înregistreze informații demografice despre populația daneză în 1945 - cercetătorii au comparat relațiile și istoricul ocupării a sute sau mii de danezi. Pentru mărimea eșantionului, echipa a analizat orice bărbat sau femeie născută în Danemarca din 1945, care s-a căsătorit cu un partener de sex opus între 1981 și 2002 și care a ocupat cel puțin un loc de muncă pentru oricare dintre acei ani.
Printre acest eșantion masiv, 102.453 de bărbați și 113.252 de femei au raportat că au divorțat în acea fereastră de 30 de ani. Atunci când se uită la comunitățile din spatele acestor scoruri de divorțuri daneze, cercetătorii au controlat factorii de risc cunoscuți, cum ar fi vârsta căsătoriei, nivelul de educație și numărul de copii. În schimb, s-au concentrat asupra locurilor de muncă.
Conform datelor, bărbații care au lucrat în domenii dominate de alți bărbați - cum ar fi construcția - au prezentat un risc vizibil mai mic de divorț decât femeile care au lucrat în aceleași domenii. În schimb, cu cât sunt mai multe femei într-un sector de muncă pentru bărbat, cu atât este mai probabil să divorțeze.
În general, sectoarele de muncă care au prezentat cel mai mare risc de divorț, atât pentru bărbați, cât și pentru femei, au fost și cele care au necesitat cea mai mare interacțiune socială: hoteluri și restaurante. Pe partea de față, oamenii cu cel mai mic risc de divorț au lucrat ca fermieri sau bibliotecari.
Cu toate acestea, în timp ce tendința generală s-a dovedit adevărată pentru ambele sexe, bărbații care au lucrat în jurul multor femei au avut în cele mai multe șanse să divorțeze decât femeile care au lucrat în jurul multor bărbați.
„S-ar putea să fie cultural, dar este mai acceptat ca bărbații să încheie un nou parteneriat și să obțină un divorț”, a spus Uggla. „Sau s-ar putea ca bărbații, dintr-un anumit motiv, să fie mai înclinați să răspundă la acea oportunitate [a mai multor potențiali colegi] decât femeile”.
Uggla și Andersson au observat, de asemenea, o componentă de educație a riscului de divorț legat de muncă atât în rândul bărbaților cât și al femeilor. Se părea că bărbații cu educație universitară se confruntau cu un risc mult mai mare de divorț în domeniile dominate de femei decât bărbații cu mai puțină educație. Pentru femei, inversul a fost adevărat.
Ar trebui să fim cu toții bibliotecari?
Orice studiu bazat exclusiv pe date lasă loc pentru mai multe interpretări. Unul ar putea fi că multe domenii dominate de femei, cum ar fi asistența medicală, tind să fie asociate cu venituri mai mici decât multe domenii dominate de bărbați, iar acest factor afectează riscul de divorț, nu disponibilitatea partenerilor potențiali. Un bărbat căsătorit care lucrează cu normă întreagă ca asistent medical s-ar putea confrunta cu stresori sociali și financiari care ar putea avea un impact asupra căsătoriei sale, a sugerat Uggla. [13 Fapte privind istoria căsătoriei]
Conform Eli Finkel, profesor de psihologie la Northwestern University, care nu a fost implicat în studiu, concluziile lui Uggla și Andersson sunt de acord cu decenii de cercetare în relații. "Orice studiu de acest fel este supus unor explicații alternative, dar aceste descoperiri se aliniază cu literatura de cercetare mai largă, ceea ce face ca interpretarea autorilor asupra rezultatelor lor să fie destul de plauzibilă", a spus Finkel într-un e-mail. "Acesta este un studiu impresionant, în special în ceea ce privește eșantionul masiv de participanți."
În cele din urmă, însă, există doar atât de multe pe care sondajele ne pot spune. Situația fiecărei persoane va fi puțin diferită, iar datele disponibile nu pot contabiliza lucruri precum securitatea financiară, nivelul de stres sau personalitatea. Trebuie depusă mai multă muncă pentru a reduce cu adevărat legăturile dintre muncă și divorț.
Sau, după cum a spus Uggla, „Avem nevoie de cercetări mai detaliate și calitative pentru a spune ce caracteristici ale bibliotecarilor din Danemarca conduc la riscuri de divorț mai mici”.
(Notă: Acest studiu a contabilizat doar căsătoriile de sex opus. Uniunile de același sex, cunoscute sub numele de „parteneriate înregistrate”, au fost recunoscute pentru prima dată în Danemarca în 1989, în timp ce căsătoriile între persoane de același sex au fost legalizate oficial în 2012. Danemarca a fost prima țară în lume pentru a acorda recunoaștere legală parteneriatelor de același sex.)